Le coaching d’entreprise s’invite dans la formation nouvelle génération

Nous vivons un véritable changement sociétal depuis un certain nombre d’années. Ainsi, tous nos anciens modèles de management sont obsolètes. Alors que le monde se transforme, nos mentalités – elles – n’ont pas changé…

Les nouvelles générations aspirent à plus donner plus de sens et de bien-être au travail, à plus de mobilité, d’autonomie et de collaboration.

Nous avons donc l’intention de changer les choses en créant des méthodes innovantes de coaching professionnels en entreprise basées sur l’intelligence collective et émotionnelle avec des formations et accompagnements qui permettent d’implémenter directement les apprentissages (techniques-protocoles-savoir-faire) par l’action (20% théorie pour 80% de pratique).

Des formats pionniers autour du sport et du dépassement de soi basées sur des défis, de la préparation physique et du rééquilibrage alimentaire.

Les formations intègrent des techniques de coaching d’entreprise, des ateliers mastermind, des sorties de zone, en reprenant les théories classiques enseignées par tout organisme de formation. Ce qui change : notre pédagogie expérientielle.

Finis les formations assis dans une salle de formation toute une journée avec un power point comme moyen de support pédagogique.

Résultat = au mieux 50 % de compréhension pour la meilleure pédagogie selon la société de statistiques américaine FORBES… Réellement, plus de 50% de votre investissement en formation serait perdu.

Nous adoptons une méthode qui transforme la vision de l’apprentissage. La formation par Unik permet d’obtenir des résultats de plus de 90% ! En intégrant de l’action plus du coaching d’entreprise dans nos formations, la performance de notre méthode est au delà de nos espérances.

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