Coaching en gestion du temps

Parce que chez Unik, nous ne faisons rien comme tout le monde, nous abordons la personne dans sa globalité.

Au cours de nos nombreux accompagnements auprès de dirigeants et managers, a été mis en avant le fait que la mauvaise gestion du temps et de son organisation était uniquement dû à la perception même du temps de la personne coachée. Les formations ne sont donc d’aucune utilité, si ce n’est de sensibilisé les salariés par la prise de conscience de leur propre perception du temps.

Chaque cas a donc dû être traité de manière différente car les origines de la perte de temps sont infinies un peu comme une empreinte digitale. Une fois que nous avons établi le diagnostic, ensuite et seulement ensuite nous aidons le coaché à faire émerger ses propres solutions afin de trouver lui-même les outils qui lui conviennent.

Nous utilisons des outils divers en fonction des besoins du coaching, à savoir de l’analyse transactionnelle, de la programmation neuro linguistique, les outils de gestion du temps et bien d’autres.

Nous vous invitons à en discuter afin d’établir un diagnostic sur mesure.

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