Quelle est le différence entre un choix de CŒUR et de RAISON ?

Par |2021-12-21T11:17:24+01:0021 décembre 2021|Mentoring Coaching|

Chez Unik, nous enseignons que nous avons en nous deux parties, celle qui veut et celle qui a peur. L’une ne va pas sans l’autre, à notre grand désarroi car parfois, malmené entre prendre la décision de partir à gauche ou partir à droite

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TRAVAILLER ? Oui mais uniquement avec Passion

Par |2021-11-26T08:47:49+01:0026 novembre 2021|Mentoring Coaching|

« Le travail est l’amour rendu visible ». Cette citation de Khalil Gibran exprime avec ferveur l’importance de mettre du cœur dans chacune de nos actions. Cela donne du sens à notre vie et vient apporter une énergie vitale à notre réalisation.

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Tu aimes aider ? C’est OK si tu t’aides en premier !

Par |2021-11-18T09:43:07+01:0018 novembre 2021|Mentoring Coaching|

Lorsque l’on est hyper ou extrasensible, nous avons à cœur d’aider les autres. Cela est au-delà de nous-même. Tout notre cœur, et je dirais même plus, toute notre âme est tournée vers les autres. Alors nous donnons sans compter, à nos amis, à notre famille, notre travail, à une personne qui demande dans la rue. Et cela nous dynamise la plupart du temps… Sauf que …

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C’est quoi l’hypersensibilité selon UNIK ?

Par |2021-10-29T12:16:13+02:0029 octobre 2021|Mentoring Coaching|

L’hypersensibilité, en psychologie, est une sensibilité que l’on considère plus haute que la moyenne pouvant être vécue avec difficulté par la personne concernée elle-même ou perçue comme « exagérée », voire « extrême », par son entourage. Il s’agirait donc d’un tempérament qualifié de « hautement sensible » qui selon Carl Jung a des aspects positifs, c’est à dire un « caractère enrichissant », et des aspects négatifs, comme une sensibilité accrue à la peur.

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C’est quoi être un mentor-coach ?

Par |2021-10-29T15:14:06+02:0029 octobre 2021|Mentoring Coaching|

Un coach est selon Unik avant tout une posture au même titre que « conseiller » sauf que l’un se place en posture de sachant (supériorité) et l’autre en posture neutre (je ne sais pas pour toi, c’est toi qui sait). Cette posture a donc pour but de permettre au coaché au travers d’outils, de l’art de l’écoute et du questionnement, de laisser émerger en lui ses propres réponses sans influence, sans interférence.

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Le Mentoring-Coaching

Par |2021-10-29T12:17:22+02:0029 octobre 2021|Mentoring Coaching|

C’est l’alliance du coaching, de la PNL, un processus d’évolution personnelle très puissant alignant le corps-cœur-esprit ainsi qu'un parcours professionnel de web-business. Un mixte de 4 éléments fondamentaux pour vous permettre de devenir des êtres à forts potentiels et magnétiques contribuant à l’évolution sociétale.

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